Zur Weiterentwicklung unserer Notfallmedizin am Standort Dillingen an der Donau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (Vollzeit / unbefristet)
Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH sind ein leistungsstarker Gesundheitsversorger im Landkreis Dillingen an der Donau. Mit einem breiten medizinischen Spektrum, moderner Ausstattung und unseren engagierten Mitarbeitenden versorgen wir unsere Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) der Klinik Dillingen ist ein zentraler Baustein der regionalen Akut- und Notfallversorgung.
• Gesamtverantwortung für die medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Zentralen Notaufnahme
• Sicherstellung einer hochwertigen, leitliniengerechten und patientenorientierten Notfallversorgung
• Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards der ZNA
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen sowie dem Rettungsdienst
• Führung, Förderung und Entwicklung des ärztlichen und nichtärztlichen Teams
• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Klinik und an standortübergreifenden Projekten
• Repräsentation der Notaufnahme innerhalb der Klinik sowie gegenüber externen Partnern
• Facharztanerkennung in einem notfallrelevanten Gebiet
• Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Notaufnahme oder einer vergleichbaren Akutstruktur
• Ausgeprägte Kompetenz in Prozesssteuerung, Teamführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohe Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Weiterentwicklung moderner Notfallmedizin
• Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil
• Ein motiviertes interprofessionelles Team und eine moderne Notaufnahme
• Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum für medizinische und strukturelle Weiterentwicklungen
• Engagiertes und multiprofessionelles Team sowie ein breites chirurgisches Leistungsspektrum
• Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen
• Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung
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Dr. Elke Frank
Geschäftsführerin
09071 57219
Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.
Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.
Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an – je nach Berufsgruppe und Beschäftigung.
Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten, z.B. günstige Rahmenverträge für private Vorsorgemodelle oder die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung
Immer häufiger stehen Mitarbeiter vor dem Problem, die Pflege eines Elternteils oder eines nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit vereinbaren zu müssen. In aller Regel tritt diese Situation völlig ungeplant und plötzlich ein.
Da es den meisten Pflegenden äußerst wichtig ist, ihren Arbeitsplatz zu behalten, benötigen Mitarbeiter in Folge schnelle und unbürokratische Unterstützung, um die Situation bewältigen zu können. Hierzu bieten wir im Rahmen unserer tarifvertraglichen Struktur individuelle und passgenaue Möglichkeiten.
Befinden Sie sich in einer außergewöhnlichen oder lebensbedrohlichen Notfallsituation, wenden Sie sich bitte sofort an die Rettungsleitstelle von Feuerwehr, Rettungsdienst und Notarzt unter der
Unsere interdisziplinär geführten Notaufnahmen der Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH sind modern ausgestattete, zentrale Einrichtungen. Rund um die Uhr stehen wir Ihnen an 365 Tagen ärztlich und pflegerisch zur Seite, um Ihnen im Notfall schnell, adäquat und nach individuellem Behandlungskonzept zu helfen.
